人才理念 社會招聘
 1、以人為本,尊重個性
 公司注重“以人為本,尊重個性”,在尊重個性的同時,始終提倡“合作與交流”的團隊合作精神。為了真正實現企業與員工的共同發展,公司不斷優化人力資源的配置。為了配合公司的發展,為公司培訓各類人才,公司以“能者上崗、智者上任”的原則,使每個員工都有機會進入管理階層,員工能做、能想、敢做、敢想,確保全員素質穩步地提升。
2、我們認為:人人皆才
 我們要竭盡所能,人適其位,位適其人。
 我們要:以人為本,不斷地追求創新。
 我們以“創新、品質、服務、敬業、感恩”的理念,以共同的價值觀誠招人才,塑造員工,創造未來。
 我們尊重每一位員工,我們為小辰和小辰人感到驕傲, 因為有你而更強大,因為有你而更自信。
 我們鼓勵和促使每一位員工都用自己的高期望來牽引自己、用高標準來要求自己、用挑戰來激勵自己,與公司共奮斗、同成長。
 我們要培養優秀的員工,培養自信、自尊、自強;誠實、務實,不斷進取的人才。
 我們崇尚祖國與公司同在;事業與家庭同在;個人與集體同在;競爭與團結同在;務實與創新同在;批評與自我批評同在。
 我們推崇,員工與企業同榮共辱,同進共退。
 我們尊重員工,希望通過自身不斷的努力,為人類美好生活作出貢獻。
3、有德有才,提拔重用
 有德無才,培養使用
 無德有才,限制使用
 無德無才,不可留用
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